常态化宣传发动县内有用工需求企业进入“鸡泽县招聘★★★、招工专用工作群★”，建立用工需求信息库，做好用工指导、政策宣传等服务★★★。为进一步提升企业知名度，协助企业在省、市公共招聘网站发布用工信息★，拓展业务形象，满足全县各企业就近★★、择优用工需求。同时建立了招聘求职24小时服务热线，及时处理收到的招聘★★、求职信息及其他相关需求事项，进一步完善了政府部门与企业、群众直接对接渠道，织密织牢了就业服务网★★。

　　记者：请具体讲一下建立★★★“鸡泽县就业信息网络化综合平台”的意义和下一步的方向★★★？

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　　实时充分、广泛动态收集县内外和各地各级企事业单位最新岗位信息，以及各项就业创业政策★★★，满足各类求职者就地就近和外出务工需求，打通惠企惠民政策落实★“最后一米★”★★★。

　　按照鸡泽县农村劳动力转移就业情况，目前全县农村劳动力就业人数9★★.5万人，其中县内就业6.3万人★，县外就业3.2万人★，结合劳动力就业结构和就业去向等特征的分析★，我们建立了就业信息动态收集机制，安排专人负责，同时充分发挥就业各部门、各科室职能作用，每天广泛收集各类最新岗位信息，满足全县各类劳动者就地就近和外出就业需求。一是与开发区、发改、市监等部门及各乡镇紧密配合，组织发动县内有用工需求的企业进入“鸡泽县招聘、招工专用工作群”★，建立用工需求信息库，每天动态收集企业招聘信息，满足劳动者就地就近就业需求；二是通过国家省、市公共招聘网★★，周边县区人社公众号，以及上级部门推送等多种途径，每天动态收集周边市县企业以及京津冀等地劳务协作岗位信息，帮助拓宽外出务工渠道★★★；三是通过上级人社官网★★、公众号等方式，常态化收集发布各类就业创业政策★★★，充分释放人社政策红利，打通惠企利民政策落实★“最后一米”；四是强化信息审核和规范发布★，确保各类信息来源权威、安全、准确，实现就业更放心★★、更安心★。

　　下一步将持续完善★★★“鸡泽县就业信息网络化综合平台”工作机制，进一步拓展平台服务范围★，落实好针对性就业帮扶服务，千方百计促进各类劳动群体更高质量更加充分就业。

　　首先，非常感谢媒体朋友们对★“鸡泽县就业信息网络化综合平台”的关注和支持。近年来，鸡泽县积极探索公共就业服务工作新模式、新路径★★，创新建立了★“鸡泽县就业信息网络化综合平台”公共就业服务工程项目。通过强化政府部门、用人单位、劳动力之间的信息共享，构建覆盖城乡的公共就业服务网络，实现常态化、全方位★★、全覆盖★★★、零距离的就业云服务★，受到了各级领导★★、县内各类企业和广大群众的肯定。下面我向大家做一下简要介绍：

　　感谢胡延峰的精彩发布★★★。下面是现场提问时间★★。请在座的记者朋友举手示意，并通报所在的媒体。

　　下一步我们将持续完善“鸡泽县就业信息网络化综合平台★”工作机制，一是持续拓宽信息推送渠道，将平台服务范围拓展到县内和周边大中专院校，以及周边县区乡镇和村★★★，进一步扩大平台影响力和惠民力度；二是结合我县正在建设和即将运行的县、乡镇★、村（社区）三级零工市场★★，进一步完善线上就业服务网络★，利用互联网和大数据手段，集中发布县内企业用工信息，求职者线上登记求职后直接与相应岗位智能匹配，实现从★★“线上主动选岗”到“一键实时匹配”的跨越；三是利用线上智能化平台，实现与周边县区乃至全国各地企业用工信息协同，继而实现劳动者外出务工需求★★★“一键匹配”，进一步满足县内劳动者多层次就业需求，落实更针对性就业服务；四是在村（社区）广泛建立线上线下零工对接平台★★★，充分挖掘适合大龄人口、宝妈等就业困难劳动者的潜力，如提供花艺、手工皂★、手工刺绣、灯笼制作等小型加工项目★★，以及保洁★、服装网上销售等相对清闲的岗位★，让他们在照顾家人的同时在家里就能赚钱，或白天工作后利用晚上闲暇时间也能继续兼职，力争全县每家每户有劳动力的群众都能实现增收★★。持续推进全县各类劳动群体实现更高质量更加充分就业，为助力县域经济高质量发展贡献更大力量★★★。

　　本网站注明稿件来源为其他媒体与网站的图文稿件，均为转载稿。本网站转载，出于非商业性的文化交流与传播目的★★，如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系，我们愿支付合理费用★，并协调给予处理。如不同意本网站之转载，请及时告知我方撤除★★★。

　　平台建立两年多来，累计在全县发布了岗位信息美篇670多期，覆盖了150多家县内企业，发布了2.7万余条县内外企业招用工信息、800余条事业单位招录信息，共提供岗位26万多个★；平台信息累计浏览量已达到近160万人次★，目前平均每天浏览量达4000多人次。通过持续发挥“鸡泽县就业信息网络化综合平台”作用★★★，一是实现政府部门与社会公众随时直接对接，突破以往实际工作中招聘和政策宣传局限性的瓶颈★★，县内企业负责人随时随地都能招工、招聘，优化了企业营商环境★★；全县求职者足不出户获得最新岗位信息，畅通了就业渠道★★★，逐渐在全县形成了线上求职、线上就业的氛围★★★，为各类群体实现稳就业“搭好桥铺好路”。二是充分发挥互联网信息获取★★★、资源整合★★、开放共享优势，改变了以往被动寻找服务对象的特征★★，主动出击为县内企业用工和劳动者就业提供均等化、专业化、便捷化服务，满足信息化社会发展要求，开创了公共就业服务协调发展新局面。三是因地制宜做好企业用工和劳动者服务★★，使就业服务更好地服从于政策规范性、市场需要性，为服务对象提供更加规范★★★、透明的公共就业服务体验，有效规避了劳动者就业权益保障风险★★。

　　6月28日上午11：00，鸡泽县人民政府新闻办公室召开★★“鸡泽县就业信息网络化综合平台★★★”工作情况新闻发布会，会议由县委宣传部副部长魏晓主持。鸡泽县委常委、常务副县长胡延峰作新闻发布★★，鸡泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长赵鹤云★★★，鸡泽县劳动就业服务中心副主任张卓伟，鸡泽县劳动就业服务中心职业介绍科负责人孙健健就相关情况答记者问。实录如下：

　　为进一步促进稳岗就业、提高就业质量，撬动公共就业服务领域改革创新，结合我县公共就业服务工作实际发展需要，2021建立了★★“鸡泽县就业信息网络化综合平台”，鸡泽县人民政府办公室先后印发了《关于建设就业信息网络化综合平台实施方案的通知》《关于进一步完善就业信息网络化综合平台实施方案》等文件，逐步完善覆盖全县的线上公共就业服务体系★。由县人社局牵头建立了专职人员队伍和保障制度，涵盖了公共就业服务各个部门。强化县内各单位、各部门协同★★，每天将各地各类招聘信息和各项就业政策进行汇总整理，及时推送到全县每家每户★★；在企业与劳动者之间★★“牵线搭桥”，促进供需快速实时对接；保证各项就业政策宣传落实到位，破除供需信息壁垒。着力适应各类劳动者多层次就业需求，满足各类企业用工需要，为全县用人企业和劳动群体提供更方便、快捷、精准的公共服务★★★。

　　针对重点群体，为帮助拓宽就业服务渠道★★，我们将全县毕业生、失业人员★、脱贫劳动力、退役军人等各类群体全部纳入重点服务范围★，摸清人员底数，建立信息库★★★，专门建立了重点群体就业服务微信群★★，做到“精确定位、精准施策、精细服务★”。如通过实名登记、毕业生求职小程序等途径，建立了近3个年度“高校毕业生推荐工作群★”；以乡镇为单位，对全县易致贫返贫户和全县脱贫劳动力建立了“脱贫劳动力就业帮扶群★★★”等，目前已累计建立了25个重点群体就业帮扶群，涉及服务对象1万余人。每群分别由专人负责★★★，在每天重点推送就业信息和政策的同时，根据不同就业需求持续开展针对性就业指导★★、岗位推介及政策咨询等服务，促进求职者与岗位更匹配★★、更融洽，帮助及时实现高质量就业。

　　平台建成两年多来，已在全县工作群集中发布了岗位信息670多期，覆盖了150多家县内企业★★★，发布了2.7万余条县内外企业招用工信息、800余条企事业单位招录信息★★，提供岗位26万多个★★；保障了各类就业创业政策精准落实、高效直达，切实提高了政策知晓度；平台信息累计浏览量已达到近160万多人次。平台在第二届全国公共就业服务专项业务竞赛中★，荣获优秀就业服务项目、成果★★★、案例全省唯一一等奖，并获得全国三等奖★★；先后被国家改革网、中国新闻网、中国就业杂志、中国劳动保障报、河北日报、河北人社网、邯郸日报等多家新闻媒体平台进行了报道★★★；2023年平台被列为县自主改革事项★，市政府主管副市长对该项工作给予了肯定批示，就该工作在促进就业服务精准覆盖，助推县域人口就业创业上取得的突出成绩予以了表扬，并要求在全市范围内借鉴推广。

　　随着信息技术的快速发展和普及，公共就业信息化建设成为了推动就业服务创新和发展的重要举措。传统基层公共就业服务工作普遍存在供求信息壁垒问题，如线下招聘往往受空间和时间限制★★★，无法覆盖更多企业和求职者；企业发布的招聘信息难以快速触达求职者★，求职群体获取招工信息的速度和渠道也有所欠缺，双方存在较大的信息差，求职者找不到满意工作★、企业招不到人的问题依然存在★★★；部分劳动者尤其是脱贫人口等就业指导不够充分，就业保障仍存在一些不足。党的二十大报告指出★★，“实施就业优先战略★，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶”。“十四五★”规划也提出，“健全覆盖城乡的公共就业服务体系，加强基层公共就业创业服务平台建设。”创新公共就业服务机制★★，成为了当前解决就业问题的重要手段和途径。

　　上午好！欢迎出席今天的发布会。就业是最基本的民生。近年来，鸡泽县通过构建“就业信息网络化综合平台”，帮助劳动力市场实现了更好地匹配，为高质量充分就业做好了基础保障，为进一步畅通劳动力供需双方信息沟通渠道★，今天我们邀请到鸡泽县委常委、常务副县长胡延峰就“鸡泽县就业信息网络化综合平台★”工作情况进行鸡泽县人力资源和社会保障局党组书记、局长赵鹤云，鸡泽县劳动就业服务中心副主任张卓伟，鸡泽县劳动就业服务中心职业介绍科负责人孙健健。我们还邀请了他们将共同回答大家关心的问题。

　　记者：“就业信息网络化综合平台”是怎么做到全县覆盖的★，针对重点群体就业服务又是怎么做的？

　　谢谢你的提问★。为确保就业信息推送覆盖到全县家家户户，我们将每天收集的就业信息汇总整理成美篇，一方面通过县委网信办，以县★、乡、村（社区）三级微信矩阵群为主要渠道，以“金字塔”形式层层转发推送到各单位★★★、各社会团体和各乡镇★★，推送到各村★★★、社区工作群★★，确保各村村民和各社区所有户主及时接收★★★；另一方面我们安排乡镇劳动保障站人员★，每天将当日就业信息美篇转发至本乡镇各村★、社区群，并反馈转发截图，由专人负责统计反馈情况★★★，及时督促相关乡镇转发到位。为就业信息覆盖全县、24小时内推送到每家每户建立了“双重保险”★。

　　除矩阵群推送外★★★，将全县高校毕业生★★、失业人员、脱贫劳动力★★、退役军人等各类重点群体分别专门建立微信群，均纳入重点服务范围★★★。每天加层推送就业信息和政策，根据反馈的求职需求，开展针对性就业服务，帮助实现获得更高收入来利国际旗舰厅★★、更好发挥个人价值的需要★★。

　　记者：我县“就业信息网络化综合平台”具体是如何收集岗位信息的，如何做到满足各类劳动者多层次就业需求★？

　　将每天就业信息收集汇总后★★★，以县、乡★★★、村（社区）三级微信矩阵群为主要渠道，以“金字塔”形式层层推送到各单位★、各社会团体和各乡镇，各乡镇推送到下辖各村、社区工作群★★，确保各村、社区所有户主及时接收，使全县有求职需要的劳动者足不出户获得最新岗位信息。